天津松江

天津松江简介

天津松江积极致力于全国化发展战略，已形成了“以天津为核心，业务辐射全国”的理念 。

先后在天津、内蒙、广东开发了包括汐岸国际、水岸公馆、水岸江南、百合春天、百合阳光、高尔夫小镇、松江城、运河城、天骄领域、阳光诺卡、左右城、左庭右院、东湖小镇、宁越花园、帕提欧在内的各类高中档项目，为客户提供了更好的提高生活质量的机会。

在发展过程中，天津松江始终秉承“责任成就未来，品质筑就生活”的企业理念，项目开发的水平通过完善设计、规划、施工、服务等环节不断的得到提升。

一路走来，天津松江的产品在各自的城市实现着松江的品牌理念，兑现着松江的承诺，承载着松江的进步和提升，也在消费者心目中树立了值得信赖的亲切形象。

与此同时，天津松江也积极参与房地产配套产业的建设，通过对所开发产品区域的配套设施建设，提升产品的附加值。

通过参与梅江南国际俱乐部、松江乡村俱乐部、松江高尔夫俱乐部、梅江南大岛酒楼、天津耀华滨海学校、南开翔宇中学、天津瑞金国际学校等多种配套产业的建设和开发提升了产品品质。此开发模式获得了广大客户的高度认可，松江品牌也在松江强烈的责任感、严谨的工作态度、诚挚的开发热情的激励下通过各类产品得到了百姓的认可和拥戴。“责任成就未来，品质筑就生活”的企业核心价值观也在项目的不断的开发、创新中得到了进一步的提升。

随着天津松江品牌影响力的不断发展和提高，其在社区公共服务方面也越加显现出自己的责任心和公信力，天津松江的形象也在支持体育事业、支持教育事业、支持公益事业的过程中愈加丰满和更具魅力。

品质是松江成长的根基，创新是松江发展的动力，诚信是松江迈进的源泉，天津松江将以饱满的精神，迈着坚实的步伐在浩瀚如海的市场中，实现着品牌诚信的诺言，厚积薄发，在卓越的境界中不断筑就一个又一个成功。

企业理念——创新、实干、发展 这是公司从创业之初就提倡和培养的管理理念，是企业精神，也是公司战略决策的原动力、企业行为的理论依据、员工行为表现的精神指导。

创新，是机制创新、体制创新。企业在市场中生存就必须有创新的体制，才能生存，乃至更好的生存。

即以市场为导向，完善企业管理机制，打造企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。 实干，是实现发展的原动力，是公司一直以来引导所有员工的一种工作态度。

公司鼓励员工通过实干取得成果，通过实干体现自身价值。 发展，是企业解决生存问题的唯一出路。要想在激烈的市场竞争中生存、壮大，就必须一心一意寻求发展。

企业需要生存，但是不能以生存求生存，必须靠发展求生存，不断做大公司规模，增加抵御风险能力。

企业核心价值观——业绩说明一切 强调了业绩的重要性，是公司在管理工作中推崇的文化理念，也是公司完善人力资源管理体系的激励模式。

有了正确的决策，要实现公司的目标就要靠每一个员工努力地工作。我们通过量化的实绩考核实现对员工的业绩考核，用“业绩说明一切”来鼓励大家积极做事，努力做事，争先干出业绩。通过业绩，我们了解、评价员工；通过业绩，实施对员工的奖惩与任用。

企业核心竞争力——创新、整合、互补 这是公司一个重要的经营理念。企业面对激烈的市场竞争要想占有市场优势就必须具备核心竞争力。正是“创新、整合、互补”的经营理念塑造和培养了公司的核心竞争力。

企业精髓——发展源于沟通 沟通是企业发展和人才培养的重要渠道，是企业文化的融会贯通，是达到资源共享的一种方式。公司高度重视董事会与经营班子的沟通，干部与员工的沟通，员工与员工的沟通，企业与社会的沟通。通过沟通，加快员工融入企业的步伐；使员工深刻地理解企业文化；使员工的个人价值与企业的发展相适应；使员工思想与企业战略相统一；使公司上下统一思想、目标一致；使企业能够更加迅速地感知市场变化，维持自身稳定，快速的发展。 我们用沟通达成企业与员工思想认识上的统一，实现公司整体的团结与发展。