正常“歇工”期间,公司是否可以不给缴纳住房公积金?
单位因季节性歇工(如建筑公司),发放职工的工资为北京市最低生活费,歇工的月份,公司和个人是否还缴纳住房公积金?如果缴纳,是多少? 职工因休产假,公司和个人是否还缴纳住房公积金?谢谢!
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按照你所说的情况,可参照关“于加强住房公积金归集管理有关问题的通知”京房公积金中心法规字[2003]42号文件中关于下岗、内退及类似情况办理, 如果单位发放工资,就应继续缴存住房公积金,缴存基数可按所发放的工资计算,正常休假期间应继续缴存住房公积金.
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