扣完北京公积金后不足最低工资的员工的缴存问题
按照《住房公积金缴存办法》23条，职工扣除住房后如果低于最低工资，职工的缴存额可以降低。单位缴存额不变。 是不是说如果员工扣完公积金后不足最低工资，那么可以少扣个人的住房，企业的住房扣缴额不变。举例：员工和企业应该每方500元缴存额。员工因病休医疗期，导致工资额减少，扣300就到最低的80%。那么此时保最低的80%，只能扣员工300．企业时仍然交500，还是要补足个人的200，一起汇缴给住房公积金管理中心？如果按照《缴存办法》23条规定，单位缴存不变，仍是500，那么，实际操作中如何办此项业 务？
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单位住房公积金月缴存额不变，单位不承担个人少缴部分。具体业 务办请直接与你单位开户管理部联系，核实确认。
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