关于2014揭阳解除劳动合同经济补偿标准,希望你们帮我查下这个补偿标准?
关于2014揭阳解除劳动合同经济补偿标准,希望你们帮我查下这个补偿标准?
全部1个回答
-
; 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第四条用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第七条劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条
相关问题
-
【兰州万达城】 万达二期合同交房10月底,按时交不了房怎么补偿?
答: 这个主要要看你合同的规定
-
【绿地衡阳城际空间站】 绿地延期半年交房,也没说怎么补偿,也没有公告下来。会不会不按合同办事?
答: 你怕是梦没醒吧,都烂尾楼了,还想着你的补偿?
-
【海泉湾】 推迟交付,会按照合同补偿吗? 不会搞什么因为疫情什么由头推卸责任吧?
答: 你好,海泉湾一期二期近两个月会交房,已经全部建好了
-
【书香公馆-天澜璟樾】 交房时间 延期了 是不是会有补偿 按合同约定
-
【青山翠谷】 2#什么时间能交房?10月底交不了,按合同补偿吗
答: 你好,尽快去开发商沟通谈判赔偿事宜。
-
【碧桂园春城映象】 110平方米这个,我们购房合同上写的是113平方米,开发商如何补偿?
答: 具体要看建筑面积,110是大概面积,稍有一些户型可能会有几平米的走差