但是公司给我缴纳五险一金是按照太原最低基数缴纳的,6月份我通过中介机构买了一套2手房,请问可以要求公司赔偿?
10:58:15我今年2月份入职了现在的公司,薪资合同是6500,但是公司给我缴纳五险一金是按照太原最低基数缴纳的,6月份我通过中介机构买了一套2手房,中介机构给我垫付了50万,收取了我7.5%(37500元)的佣金,在7月份的时候大红本下来再办理公积金贷款,结果7月份太原调整公积金基数为1620,按照个人公司 6% 应该缴纳 97.2162 但是公积金中心不接受小数点,所以是缴纳了 97162 一共259元, 25916% = 1618.25 这样就导致我无法贷款了,所以只能商业贷款,而且只能贷款44万,如果我一开始只跟中介机构借款44万我只需要缴纳5%(22000元)的佣金,此外我还多掏了一次评估公司的费用3850元 这就给我造成19000多的损失了,此外还有商贷多付的利率也是一大笔。请问可以要求公司赔偿?
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元; 3.失业保险单位1%,个人0.2%; 4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5.生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
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