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恩施泓诚是一个家电维修服务中心,进去的时候在那里交的押金500元(没有签订劳动合同,连押金也不给我退。

恩施泓诚是一个家电维修服务中心,主要经营海尔,新飞,伊莱克斯的产品售后。我以前是恩施泓诚的一名信息员,从2006-2-27日开始在那里上班,于2006-05-18日结束,进去的时候在那里交的押金500元(没有签订劳动合同,但有押金收条),5月份的工资没有给我发放,连押金也不给我退。老板(吴伟)的原因为:伊莱克斯冰箱的几个压缩机中心没有核销(因为维修工作单填错,填单人员为维修工人,我只负责向中心报),现在吴伟要我来承担这个责任。拒绝给我5月份工资及退押金。

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    r****7 热心网友

    劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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