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请问我可以要补偿吗?以后的社保怎么交由自已交如何计算以上问题的费用?

您好!工作了四年,头三年同社会上人力资源公司签了两次合同共三年,属于劳务派遣到单位工作,第四年就没续签,现在单位找理由辞退到劳务公司(工作他们另找认识人接替了),请问我可以要补偿吗?管谁要?社保这块劳务公司没从签合同当月给交,而是晚了两个月才给交,我可以要求补上吗?退回到劳务公司后,以后的社保怎么交由自已交还是劳务公司给交?每周工作44小时以上,可以要加班费吗?是找单位要还是找劳务公司要?如何计算以上问题的费用?谢谢!

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    4****3 热心网友

    签劳务派遣合同的员工社会保险缴纳标准:《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项: 一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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