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2019年,我65岁进厂里做门卫工作,也没签用工合同,现在厂里因为我年龄问题我还有其他权力主张不?

你好,2019年,我65岁进厂里做门卫工作,也没签用工合同,现在厂里因为我年龄问题,辞退我,叫我拿工资走人,说过了退休年龄,不享受安置补贴,合理吗?我还有其他权力主张不?

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    * 热心网友

    是的,不能享受经济补偿金

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