这次9月1日已辞职，还说了要业主签字，还和业主看了车库，也没签劳动合同和发3个月的高温费。
本人已到**庄物管处前后做了7个多月，这次9月1日已辞职，这个月15号发工资，要从工资里面扣除100元。经理理由是那天中午一业主要拿车库钥匙，本人已叫业主请示经理，业主也和经理说了，是经理亲自叫我拿钥匙给业主，还说了要业主签字，当时三个都在场，是我把钥匙拿给了业主也签了字，还和业主看了车库，现在是说我没有收业主一年车库物业费的钱，上班期间也和说了车库交钱的事，业主也同意了到时会交，现在我不做了要从工资里扣这个钱，扣钱不打紧，也没签劳动合同和发3个月的高温费。
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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