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有没有什么办法,我觉得商场应该先问下我们这些老业户签不签啊,有没有什么办法帮帮我们啊》

我在农贸市场里有个猪肉摊床,已经经营了10多年了,合同是1年一签,今年马上要到期了,经理说我们的摊位让一个人给承包了,也没有正式的通知我们,我们在是想再商场里干下去,有没有什么办法,毕竟干了这么多年岁数都大了也不会干别的,我觉得商场应该先问下我们这些老业户签不签啊,一句话都没有就要不在往下签了,律师有没有什么办法帮帮我们啊》

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    4****0 热心网友

    根据劳动合同法可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资:1、用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同,则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的双倍工资。如果用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月之后满一年之前签订书面劳动合同,则在劳动关系建立一个月之后签订书面劳动合同前一日此期间支付劳动者双倍工资。2、用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同,用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。此时,支付双倍工资不受十一个月的时间限制,只要用人单位没有与劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者均可提出要求支付双倍工资。

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