工厂12月底要搬迁去市区，员工不去的想要赔偿，现在领导要我们补定2018年的合同请问这样的合同可以签吗？
工厂12月底要搬迁去市区，员工不去的想要赔偿，现在领导要我们补定2018年的合同，合同期从2018.1.1-2018.12.31止，请问这样的合同可以签吗
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