我应聘于新港房地产,一共8个月的样子才有可能签订劳动合同,我怀疑他们有利用应届毕业生廉价劳动力的性质
您好,我应聘于新港房地产,但是他说直到我毕业都只是实习期,给一千多工资,也就是要实习到明年六月,一共8个月的样子才有可能签订劳动合同,我怀疑他们有利用应届毕业生廉价劳动力的性质,在此咨询一下
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。
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