我是一名劳务派遣工,在北京首都机场物业管理有限公司工作。11月公司通知合同到期,我能得到几年的补偿。
我是一名劳务派遣工,05,06,07,08,09分别签订半年,1年,1年,2年的合同。11月公司通知合同到期,我能得到几年的补偿。
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劳务派遣是非正式用工的一种形式,近年来也是非正式用工最主要的一种形式。劳务派遣这种用工形式,也是要签定正规的劳动合同的,只不过劳动者不是和用工单位直接签,而是与劳务派遣公司签,然后由劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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本人与用人单位签订了一年的劳动合同,把物业交给业主管理,私自解除劳动合同,应该怎样补偿_合肥
答: 依法追究责任合理赔偿
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