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食品饮料公司工作,我签了3年合同,公司因当地开发区统一规划动迁,请问我能否得到赔偿?赔偿多少?

事发经过: 我在乐百氏(沈阳)食品饮料公司工作,我签了3年合同,还差一年多没满,公司因当地开发区统一规划动迁,请问我能否得到赔偿?赔偿多少?依据是什么? 谢谢!

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    4****6 热心网友

    劳动者没签订劳动合同,当发生劳动纠纷时,则需要和企业确定劳动关系。 证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资存折、单位盖章的职工花名册、保险记录、工作证、考勤表、劳动者填写的“登记表”、入职记录、其他劳动者的证言、相关的录音、录像、照片等、工作中在第三方留存的用人单位盖章和本人的签字资料等等。

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