已在房地产公司工作近十个月，但是公司没和当事人签订劳动合同并提出实习期3个月—考核—见习期6个月—考—转正，这种行为属不属于侵犯劳动者权益
大学毕业生，已在房地产公司工作近十个月，但是公司没和当事人签订劳动合同并提出实习期3个月—考核—见习期6个月—考—转正，这种行为属不属于侵犯劳动者权益，触犯劳动法？？？应该怎么处理？？
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