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合同到期后想聘请对方公司员工,我们做电子商务的,公司网店交给一家公司托管打理,并签订一年合同,如今一年合同已到期,合同中有这样的明确

我们做电子商务的,公司网店交给一家公司托管打理,并签订一年合同,如今一年合同已到期,合同中有这样的明确规定,合作终止半年内甲方聘用乙方运营团队中所有岗位的人员,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额待定。请问我现在我合同到期了可以聘用对方提出辞职的员工么,我应该注意什么?会不会迎来对方的起诉? 另外我还有2家店铺再他们公司托管,合同要到2019年4月份到期,请问我要怎么样合法的解除合同,是否可以聘用他们公司的已经辞职的员工么?谢谢!

全部1个回答

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    z****3 热心网友

    您好,合同到期以后您可以聘请对方公司的员工,不过必须在半年以后,如果您在半年内就聘请的话那您就要支付违约金了,在您不支付违约金的情况下对方也有可能起诉您;其中的一家店铺由于合同已经到期,所以合同自动就解除了。至于另外两家还未到期的合同,如果您想解除的话需要考虑两点:1、合同中是否有关于解除的条款约定,如果有的话那就按合同的约定来;2、如果合同中没有关于解除的约定,对方也没有违约的情形,那您可以和对方协商,通过协议的办法解除该合同。

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