单位通知我不再与我续签劳动合同。我购买了这个单位的职工集资房并且签订了《购房协议》。是否合法？
前些天我与单位签订的劳动合同到期，单位通知我不再与我续签劳动合同。但是在这个单位工作期间，我购买了这个单位的职工集资房并且签订了《购房协议》。协议中有一条：如果离开单位，将不能享受职工优惠购房权利。按照《购房协议》，如果我要保留集资房，就得补交巨额房款，这样我是负担不起的。如果退房，只能拿回本金，这三年来我的损失也非常大。请问各位律师，单位这种做法是否合法？给我造成的损失，我该怎么维权？谢谢
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
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