试用期为1-2个月，要签劳动合同吗？如果单位拒绝呢？房地产建筑物业装饰业
过两天要去公司报到，试用期为1-2个月，需要注意哪些问题？要签劳动合同吗？如果单位拒绝呢？该公司为一家国有企业，所属行业:房地产建筑物业装饰业。谢谢解答疑惑。
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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