怎样才能招聘或者选拔到优秀的销售经理？
大家知道，销售经理作为项目案场的负责人，职位的重要性不言而喻，在实践工作中，本人时常遇到招聘或者选拔销售经理时，考评、判断方面的难题。 尤其是如何在短时间的面试中考评应征者是否具备胜任本职工作的素质，实在是一门高深的学问，各路高手，有没有好的经验、办法给大家分享、借鉴？先行谢过。
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本人觉得招聘时注重能力,不要注重学历,销售经理,一定要有丰富的工作经验,人品第一,能力第二,能力是能够培养的,好的人品是可遇不可求的,
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