签约劳动合同之后上班一年，解除劳动合同应如何计算违约金？
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您的劳动合同如果签订的就是一年，用人单位到期未续签就没有劳动补偿。 如果是多年，用人单位过错解除了您的劳动合同，依照现行《劳动合同法》的相关规定应当以一个月的工资作为您的解除劳动合同的补偿。
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