公司同意补偿我08年以后到现在的工龄工资。鉴定为十级工伤。公司这样不给我续签合理吗，补偿合理吗？
律师您好！我在这家公司已工作快满十年，已有签过3次劳动合同。08年前有签一次。08年后有签2次，现08年后的第二次合同期已到，公司不再与我续签，公司同意补偿我08年以后到现在的工龄工资。08年以前的不算，我工作中还有过一次工伤，鉴定为十级工伤。公司这样不给我续签合理吗，补偿合理吗？谢谢！
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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