企业改制，职工安置备用金没有提留，导致职劳动关系不能延续至改制企业，法院判决职工承担责任应当如何维权
企业改制，职工安置备用金没有提留，导致职劳动关系不能延续至改制企业，法院判决职工承担责任应当如何维权
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情况比较复杂，建议找律师面谈。
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