1、单位是否必须为职工上公积金,不上,员工有无权利主张上?2、公积金管理条文上说单位应当上,是否可理解为,不上也行?3、公积金管理条…._北京
1、单位是否必须为职工上公积金,不上,员工有无权利主张上?2、公积金管理条文上说单位应当上,是否可理解为,不上也行?3、公积金管理条例罚责里说,不上限期整改,不整改罚1-5万,是否可能理解为交罚款后,就可以到给员工上公积金了?4、员工为城镇户口,其原在职单位没有办过公积,现离职后要求单位给补缴公积金是否可行?
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所有依法成立的单位均应为在职职工缴存住房公积金,这些单位是:(1)国家机关;(2)事业单位;(3)企业;(4)社会团体;(5)民办非企业单位。在职职工是指机关、事业单位招录的和与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系的职工。 职工投诉单位不缴或者少缴住房公积金,可以通过下列方式进行投诉: (1)现场投诉。职工可持证据材料到管理中心所属各管理部投诉单位不缴或少缴住房公积金。证据材料包括:投诉人身份证据原件、复印件(身份证、户口本等);投诉人与被投诉单位之间劳动关系证据原件、复印件(如劳动合同、离职证明、劳动仲裁决定书或者法院判决书等);工资收入证据原件、复印件(如工资条、社保缴费明细或者银行代发工资明细等)。管理中心受理立案后,将依法作出行政处理决定。 (2)网上投诉。职工可登录北京住房公积金网,在首页“互动服务”栏中点击“我要投诉”,按照提示填写相关信息并提交。管理中心收到投诉后,将约请投诉人到所属管理部进行查证和立案,届时请投诉人携带相关证据材料,证据材料同上。 被投诉单位已办理住房公积金缴存登记的,由单位登记开户时选定的管理部进行执法;被投诉单位未办理住房公积金缴存登记的,由发现的管理部或受理投诉的管理部进行执法。
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