女性,农民,1955年出生。2003年进城在一家保洁公司工作至2016
女性,农民,1955年出生。2003年进城在一家保洁公司工作至2016年,工作内容,时间,地点,公司规章制度从未改变,今年公司认定该女性劳动者与公司是劳务关系,便解除劳务关系,劳动者从未依法享受基本养老保险待遇,公司也没有给劳动者缴纳过社保。请问:就这样解除劳务关系是否可以请求经济补偿?
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按照劳动合同来,可以申请劳动仲裁
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房东让我先把房租和押金交给她她明天回来签合同我现在不想租了可以退吗
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