产假和年休假冲突吗
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产假和年休假其实并不怎么冲突，但是如果你年休假的时候正好碰到了，你要休产假，那么这两者可能也就重叠了，那么公司是不可能再给你算两个假期。那么当这种情况，你的年休假可能就被产假给覆盖了，一般公司也不会额外的补给你年休假。当然如果你是在上半年怀孕并且休产假，那你的年休假一般都是在年底休的，那么就不会发生冲突，休了产假以后年休假，你也可以照样的去休息。具体的也要看公司给出的具体方案，福利好的公司休假当然多，福利不好的公司休假当然少。
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