产假期间工资如何发放
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产假一般是指女性员工在要生孩子的时候休的这个假期要不就是98天，要不就是128天，就是看你这个女员工的年龄是否为晚婚的标准吧，那么这个工资一般就是我们所说的生育津贴，就是等她休假回来之后，按照她的工资平均值去计算她休息的天数。比如这个员工平均每个月的工资是6000块钱，每一天的平均工资就是200块钱，那按照98天来就按，最终给予的工资补贴就是不到2万块钱。
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