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住房公积金是不是属于公司必须强制给予缴纳，有什么条款相关规定吗？[北京]
答: 您好， 请参考《住房公积金管理条例》。
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[公积金是否强制缴纳？]我们公司说没有公积金账户，不给缴纳公积金。能否给出解释？_威海
答: 你好，根据《住房公积金归集管理实施细则》第三条（二）与单位依法签订劳动合同并领取工资的劳动者。（三）经有关管理部门认定与单位有劳动关系并领取工资（含各种津贴、补贴）的劳动者。 单位均应当按规定开设住房公积金账户，按时足额缴存住房公积金。若单位不缴纳住房公积金，职工本人可以携带身份证、劳动合同、工资发放明细表到公积金大厅进行实名制的投诉举报，公积金会派行政执法人员到单位落实具体情况，进行催建催缴。
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北京公积金是否强制缴纳
答: 是强制缴存。所有依法成立的单位均应为在职职工缴存住房公积金，这些单位是：（1）国家机关；（2）事业单位；（3）企业; （4）社会团体；（5）民办非企业单位。在职职工是指机关、事业单位招录的和与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系的职工。
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企业是否应当强制为在职员工缴纳公积金，若未给部分员工缴纳，并要求工作满两年才缴纳，应如何维权。_北京
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外省农业户口是否强制缴纳公积金_北京
答: 依据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管【2005】5号）第一条：“有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金。”故法律法规对农业户口职工缴存住房公积金未做强制规定。若职工的户口本已改版为统一居民户口本，标注为“家庭户”，单位应在户口类型变更后的第二个月依法为职工开户缴存住房公积金。如单位拒绝开户缴存，职工可以向单位所在地的住房公积金管理部投诉，管理中心将依法受理并查处。
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公积金是否为法律强制缴纳的_北京
答: 职工投诉单位不缴或者少缴住房公积金，可以通过下列方式进行投诉： （1）现场投诉。职工可持证据材料到管理中心所属各管理部投诉单位不缴或少缴住房公积金。证据材料包括：投诉人身份证据原件、复印件（身份证、户口本等）；投诉人与被投诉单位之间劳动关系证据原件、复印件（如劳动合同、离职证明、劳动仲裁决定书或者法院判决书等）；工资收入证据原件、复印件（如工资条、社保缴费明细或者银行代发工资明细等）。管理中心受理立案后，将依法作出行政处理决定。 （2）网上投诉。职工可登录北京住房公积金网，在首页“互动服务”栏中点击“我要投诉”，按照提示填写相关信息并提交。管理中心收到投诉后，将约请投诉人到所属管理部进行查证和立案，届时请投诉人携带相关证据材料，证据材料同上。 被投诉单位已办理住房公积金缴存登记的，由单位登记开户时选定的管理部进行执法；被投诉单位未办理住房公积金缴存登记的，由发现的管理部或受理投诉的管理部进行执法。
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公司给员工交公积金是否强制缴纳_北京
答: 所有依法成立的单位均应为在职职工缴存住房公积金，这些单位是：（1）国家机关；（2）事业单位；（3）企业;（4）社会团体；（5）民办非企业单位。在职职工是指机关、事业单位招录的和与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。
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外省农业户口是否强制缴纳住房公积金_北京
答: 依据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管【2005】5号）第一条：“有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金。”故法律法规对农业户口职工缴存住房公积金未做强制规定。若职工的户口本已改版为统一居民户口本，标注为“家庭户”，单位应在户口类型变更后的第二个月依法为职工开户缴存住房公积金。如单位拒绝开户缴存，职工可以向单位所在地的住房公积金管理部投诉，管理中心将依法受理并查处。
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住房公积金单位是否应强制缴纳_北京
答: 所有依法成立的单位均应为在职职工缴存住房公积金，这些单位是：（1）国家机关；（2）事业单位；（3）企业;（4）社会团体；（5）民办非企业单位。在职职工是指机关、事业单位招录的和与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。
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如何确定所在单位是否属于强制缴纳五险一金的单位？_北京
答: 所有依法成立的单位均应为在职职工缴存住房公积金，这些单位是：（1）国家机关；（2）事业单位；（3）企业;（4）社会团体；（5）民办非企业单位。在职职工是指机关、事业单位招录的和与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系的职工。
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北京农业户口是否强制缴纳公积金
答: 依据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管【2005】5号）第一条：“有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金。”故法律法规对农业户口职工缴存住房公积金未做强制规定。 若职工的户口本已改版为统一居民户口本，标注为“家庭户”，单位应在户口类型变更后的第二个月依法为职工开户缴存住房公积金。如单位拒绝开户缴存，职工可以向单位所在地的住房公积金管理部投诉，管理中心将依法受理并查处。
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住房公积金是否为强制缴纳_北京
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物业管理有限公司（国有投资）是否属于强制缴纳公积金范围企业？城镇户口和农业户口如何缴存？_北京
答: 目前政策农业户口人员缴存住房公积金按照单位与个人双方自愿原则，有条件的单位可以建立。
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住房公积金是否强制要求缴纳?
答: 按照国家的规定，公积金是必须要进行缴纳的，已经正式办理了入职合同的员工，应该在入职后30天内到住房公积金中心办理缴存登记，或者是设立转移相关的手续。办理公积金也有非常多的好处，在买房的时候可以享受到优惠的贷款利率。并不是所有企业都具备缴纳公积金的资格，所以如果单位可以办理的话，最好还是要缴纳。正常情况下缴纳公积金的一般是机关单位和企事业单位，对于一些外商投资的企业或者是港澳台投资的企业，都具备缴纳住房公积金的条件，有一些城市已经开放了自由职业者申请住房公积金，但并不是每个城市都允许，还是需要到当地的公积金管理机构进行询问。原则上来说，缴纳公积金的比例不应该低于上一季度平均工资的5%，有条件的话可以适当的提高比例。
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关于住房公积金国家规定是否强制缴纳的问题
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广州公积金强制是否强制缴纳？有没有人了解？
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上海企业公积金是否强制性要给员工缴纳？
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住房公积金是否强制缴纳公积金缴纳有哪些规定呢？
答: 补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有；补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业依照自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金和住房公积金的区别主要有：1、住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；2、从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；3、住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。
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广州住房公积金是否强制缴纳的呢？来说说
答: 在《住房公积金管理条例》中明确指出单位需要为员工缴纳住房公积金，假如没有缴纳或者少缴纳会有相应的处罚，住房公积金的缴存是具有强制性的。
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劳务派遣公司是否应该缴纳住房公积金？有无强制性规定？[太原]
答: 与签订劳动关系且缴存养老保险，须为职工缴存住房公积金账户。
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