我在一个单位连续工作也有十七年。原来是国有企业、2004年后改为股份公司，2008年后又改过一次，
原因是单位卖出，更换法人，我的劳动合同是每三年签一次。今年3月31日劳动合同到期，单位的工资低于同类工种。我就于2月28日跟单位提出辞职，单位说我的可以签无固定期限合同，要等到我合同到期才能解除，合同到期时，单位在我已提出辞职的情况下，又发了一个续签合同的通知，要求我写下不愿再续签合同的申请，然后才帮我办理了有关手续。但是没给我经济补偿金，原因是单位要给我签合同，是我不签，所以就没有经济补偿金。还有就是我签了好几次的合同，单是单位不给我本人一份，单位所有人都是这样的。我还发现单位发给我的独子费只有4元。我想请问一下，我能争取我的经济补偿金吗？现在我争取我的权益还有时效性吗？如果可以我能通过哪些途径来解决？
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应该可以得到经济补偿金 时效一年，离职起算可以申请劳动仲裁
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