住房公积金是强制性的么?
住房公积金是福利?还是和三险一样,是国家强制所有企业都必须为职工建立的么?现在有的企业有,有的企业没有,是合理的么?如果有,从什么时候开始为职工启动,企业是否有自主权?必须是从职工入职的第二个月起,还是说可以从第二个月起?根据企业情况,从第5个月开始享受是否符合国家法规?
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1、住房公积金制度从99年4月《住房公积金管理条例》颁布实施之后就标志着开始住房公积金制度开始强制执行。 2、并不是所有企业都必须为所有职工建立住房公积金。按照《住房公积金管理条例》以及《北京住房公积金缴存管理办法》的规定,下列单位及其在职职工应缴存住房公积金: (一)国家机关; (二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业; (三)事业单位; (四)民办非企业单位; (五)社会团体。 其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。 3、新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。新参加工作或新调入单位的职工住房公积金月缴存额,按照职工本人当月工资计算。
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