全部1个回答

• 
  9****8 热心网友

  1、住房公积金制度从1999年《住房公积金管理条例》颁布实施之后就是强制的。凡是符合规定的单位都应当为在职职工建立并缴存住房公积金。 2、公积金中心将按照《住房公积金管理条例》中第六章“罚则”中的相关规定处理，以此来维护职工的合法权益。具体执法请直接联系你进行投诉的管理部执法维权部门。 根据有关规定，管理中心要求投诉人提供反映真实信息的相关证明材料，提倡实名投诉。根据“谁主张，谁举证”的原则，投诉人应当提供真实、有效的材料以证明自身的正当权益受到损害。实际工作中，也出现过在职职工进行投诉时有顾虑，不写实名，担心单位打击报复，不提供必要的反映真实信息的证明材料，这使得管理中心在调查工作中缺乏有效证据，而被诉单位往往采取避重就轻、隐瞒事实、拒不认帐的方式以逃避查处，客观上给调查核实工作带来了极大的难度，不利于问题的顺利解决。所以，为了维护投诉人本人以及被诉单位的合法权益，规范投诉处理工作，便于查明违法事实，切实维护职工合法权益，管理中心要求投诉人提供反映真实信息的相关证明材料。在调查中，执法人员会按照有关规定，针对案件的进展情况，尽量对投诉人姓名等信息予以保密，保护投诉人的正当权益，我们将在法律规范的范围内做好投诉处理工作。 按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，如果单位确实存在对职工应缴未缴或少缴住房公积金的情况，则职工可以要求单位进行补缴，离职后也可以要求补缴。 3、可以通过向管理中心进行投诉的方式维权。具体方式如下：（1）、如果单位没有为全体职工建立住房公积金，可直接向单位营业地所在的管理部门投诉；如果单位已经在管理部办理了开 户手续，那么应当向开 户管理部门进行投诉。具体管理部门的联系方式，你可以在公积金官网首页右侧“公积金网点一览表”中查找。（2）、你可以通过公积金官网“我要投诉”一栏留言投诉。 

  2017-07-25