广东珠海的 怀孕女员工降薪上班时间延长如何要求赔偿
您好，我是贵阳小河区一酒店的员工，职位是人事文员，工资为1400元。上班时间为每天周六天，一天八小时，最近因为怀孕，酒店总经理通知我要把我调到房务中心做文员，工资为1000元，每周工作六天，每天12小时，请问这样有什么不合理，我如何向酒店要求赔偿。
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