湖北荆州的 公司未签订合同,却因搬迁,潜散人员赔偿问题
你好,我咨询一下,我所在公司因为要搬迁,员工被解除劳动关系,关于赔账问题:因为公司在此地(杭州)也是从非杭州地方到杭州某写字楼仅仅3月不到,我所在员工都没签定合同,大部分人还没过试用期。(口头说是两个月),现在公司搬迁:1.我司员工有多数为租用杭州农民房,因为租期过短,定金不能返回,可否赔偿:另多数物件如家具因搬迁,无法带走,可否赔偿2.劳动关系3个月终止,试用期却要2个月,是否合理,否后又有赔偿3.公司说多付半月工资算赔偿,合理否,否要如何赔偿?4.公司员工要求赔偿2-3月工资,可以吗?
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