萍乡劳动合同关系确定否?可以提出终止劳动要求补偿
我在单位2004年及2005年有签订固定期限劳动合同,后在转不同岗位,公司未与签订劳动合同,2006年到2010年8月还在工作.请问我的劳动关系可以确认吗?公司2006年后是否违反未签劳动合同用工呢?我可以以公司违反规定提出终止劳动关系并要求经济补偿?
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