银行员工维权-我中行员工,单位发文件要求每个员工完成银行卡营销或者拉存款。如果完不成
我中行员工,单位发文件要求每个员工完成银行卡营销或者拉存款。如果完不成就扣平时正常的工资奖金,而且金额较大。年年如此,金融危机的今天更是数额有增无减!!!本来这些工作是客户经理的,现在不管什么岗位都要去做,完不成都要扣。请问这样做是否合理?我该如何申述,请不要说是向上级或者是有关部门,请给指出具体申述地方,谢谢您了!!! 我中行员工,单位发文件要求每个员工完成银行卡营销或者拉存款。如果完不成就扣平时正常的工资奖金,而且金额较大。年年如此,金融危机的今天更是数额有增无减!!!本来这些工作是客户经理的,现在不管什么岗位都要去做,完不成都要扣。请问这样做是否合理?我该如何申述,请不要说是向上级或者是有关部门,请给指出具体申述地方,谢谢您了!!!
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国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关、事业单位的奖励工资、其他奖金。”因此,工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。既然奖金属于工资的范畴,如果有的单位随意扣发,明显违反了法律规定。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令其限期支付,如逾期不支付,劳动者可以依法申请劳动仲裁,由仲裁机关裁定其在规定的时间内全额支付扣发的奖金之外,还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。扣发奖金算不算违反劳动法?劳动者被用人单位扣了奖金后可以查看下具体的情况,如不是劳动者本身的过错是可以通过法律途径来维权
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【融创中原大观】 听说楼盘已经被银行列为问题楼盘了,维权的业主还被赋予红码了?
答: 已知问题融创把钱已经归还债务,合作方中永地产目前不同意贱卖商铺。后续资金启动不够,希望融创和中永对老百姓负责。
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但是说现在银行不放款了是吗?建行让无限期的等待,我作为卖房人,应该怎样维权呢?——南京
答: 我也是卖房东,等到现在了建行还是一直没有放款,也很想知道你们是怎么处理的?
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要求法院去银行查帐和鉴定借条涂改的年份被法院拒绝,该怎么维权
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你好,我想请问两个问题1.我是买的商品房,房贷银行审批通过了,但是一直迟迟不下款,该如何处理,维权。2.房子——南京
答: 你好。
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与开发商签订贷款合同是20万,可银行批下来是15万,精装修部分不能贷款,我该怎么去维权。——南京
答: 关键是开发商当初有没有告诉您精装部分是是否能贷款,如果开发商告诉您能贷款,那么您现在就有退房的权利。
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购房合同在房管局官网上查不到,而银行货款却在还。是何原因?应怎么维权?
答: 房管局网上是没有购房合同的,只有网签合同