辞职后，能要求单位将没交的社会保险和公积金以现金形式补偿给员工？
老婆单位之前有几个月没给上公积金,由于老婆31岁可能马上面临怀孕,现在合同快到期,公司不主动解约,看情况要调岗做一些和专业无关脏乱差的工作,公司的意图是让员工主动提出辞职。请问辞职前，能否把之前的社保差额和没交的公积金以现金方式要求公司补偿。
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经济补偿金要按照以下的标准支付：
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