我今年4月16日劳动合同到期单位至今末说续签事宜，我想问如果单位以换工种或岗位方式变相逼迫离职（本.
我今年4月16日劳动合同到期单位至今末说续签事宜，我想问如果单位以换工种或岗位方式变相逼迫离职（本人不想换岗前提下），我能否通过劳动仲裁获得相应赔偿？
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不能，只要公司为你提供了岗位，而且又是你主动辞职，就不能获得补偿金。我的建议，如果公司为你条换岗位，依照劳动法员工可以有三次要求重新调整岗位的机会，可以依法要求公司重新调整岗位，不过三次以后，如果仍不满意，那你就只好辞职了。
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