我们小区旧房在2011年和2012年分两个时段相继进行拆迁，而且与房产开发公司签署了相同的动迁协议，并分别在去年的11月末和今年的10月末进行回迁。

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  4****2 热心网友

  企业拆迁如果要解除员工的劳动合同，需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿，每满一年补一个月。 如果因为企业搬迁新址，造成劳动合同中工作地点发生变化，由用人单位和劳动者协商，如果协商不成，劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同，至于相关赔偿问题，涉及员工较多建议到当地劳动部门咨询一下。

  2019-03-22