现遇公司大裁员，请问按照劳动法规定该如何补偿，她现在已怀孕，是不是应该还有额外的补偿？
您好，我妹妹是摩托罗拉公司的一名员工，现遇公司大裁员，劳动合同未到期，请问按照劳动法规定该如何补偿，另外，她现在已怀孕，是不是应该还有额外的补偿？
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劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。
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