全部1个回答

• 
  * 热心网友

  奥的斯电梯将安排每一位员工学习商业道德课程，识别并解决利益冲突。如果员工就某一商业道德问题存在疑问或者希望举报违规行为，可以找到专人寻求帮助。同时，奥的斯电梯员工还可以通过保密的沟通渠道举报违规行为，通过这种方式，可以在员工主管不知情的状态下，给予员工公正的答复。奥的斯电梯这种保密的沟通渠道被称为“对话”项目，该项目对所有奥的斯电梯在职员工以及退休员工都是开放的。“对话”项目使奥的斯电梯员工可以毫. 展开 奥的斯电梯将安排每一位员工学习商业道德课程，识别并解决利益冲突。如果员工就某一商业道德问题存在疑问或者希望举报违规行为，可以找到专人寻求帮助。同时，奥的斯电梯员工还可以通过保密的沟通渠道举报违规行为，通过这种方式，可以在员工主管不知情的状态下，给予员工公正的答复。奥的斯电梯这种保密的沟通渠道被称为“对话”项目，该项目对所有奥的斯电梯在职员工以及退休员工都是开放的。“对话”项目使奥的斯电梯员工可以毫无“后顾之忧”地反映问题。在奥的斯电梯，这种方式是在奥的斯电梯坚持做对的事情的原则之下应运而生的。 收起

  2019-12-27