我是做一手房地产销售人员，可是我申请了休假5天后是离职日期，如何用法律维护我自己的权益呢？
我是做一手房地产销售人员，2013年5月入公司，一直到8月8日提交辞职，期间累计了五天假未休，我提交了辞职，可是我申请了休假5天后是离职日期，他们只批准辞职，不批休假，如何用法律维护我自己的权益呢？
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