还说08年到现在的工资都是这家物业公司发的。我不同意单位的说法，我该怎么办？
我今年38岁，92年参加工作，银行单位，07年12月31日单位为了规避《劳动合同法》强迫终止我的劳动合同，08年1月1日单位把我又聘了回来。这一年多未与我签合同。这两天单位要求我与某家物业公司签合同，如果不签就不让我上班。还说08年到现在的工资都是这家物业公司发的。我不同意单位的说法，我认为92年到现在我一直都在银行工作，一直都在银行管理下工作的。从未间断过。工资发放形式一直都是单位按月直接存到员工的工资卡里。我该怎么办？
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关于员工与单位劳动合同续签问题，应该在合同截止日前一个月通知，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同；如果超过一个月的，中间这部分时间根据《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。
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