跟公司有正规的合同,却莫名被辞退,并没有的到该有的补偿,那么可以进行投诉来维权吗?
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根据劳动法,辞退员工应该是要给与相应薪水的补偿的,至于多少根据你在公司的工龄来计算,也跟及本公司有关系的,可以跟公司进行沟通,沟通无果的话可以找劳动部门进行反应跟投诉。
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拆迁中谈好的补偿条件,拆迁办在签合同时利用老人不识字,擅自修改了协议,使被拆迁人利益受到损失怎么维权?
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