楼层主管的工作职责是什么?要注意哪些问题?
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楼层主管的岗位职责 一. 在营运经理的领导下开展工作,及时向经理反馈工作状况。二. 负责本楼层的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签POP 的位置 摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制 度要有效的,及时的,准确的传达给员工。 三.负责员工的整体考核 监督和评价以及员工的离职 入职手续的办理和 新进员工的基本技能培训工作 四. 加强售后服务,处理消费者各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地 开展工作。 五.熟悉本地竞争情况,及时了解同行同类商品促销信息,以作为商品售价 调整,监管和营销策划依据 六. 负责商场各厅单体促销活动的落实工作 七.监管商品进销 存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现 象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作。 八. 配合做好本楼层各品牌的平效评估工作以及布局调整工作 九. 负责监督检查总服务台,楼层收银台。做好票 卷 现金 卡和各专厅对 帐 核对工作。定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 十. 以身作则,遵守公司各项规章制度,抢挑重担,处处起模范带头作用, 团结同事,创造性地开展工作,加强思想政治工作,提倡精神文明,树立正 气,抵制歪风; 十一.及时迅速地解决员工的问题,以及处理好和公司各职能部门之间的链接 工作十二.完成公司交办的其他事宜
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