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到2012年8月31日期到期,现在想延期至2012年12月31日,请问怎样写才好

我公司与某公司已签订合同,到2012年8月31日期到期,现在想延期至2012年12月31日,合同条款内容不变,请问怎样写才好

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    * 热心网友

    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

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