联想柳传志的最高管理层「去职业经理人」的管理思维和万科王石的管理层全部职业经理人化哪种更符合基业长青原则?为什么?
全部1个回答
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反第一名答案，里面是有故事的。1：任何行业想灰色或者都能灰色的起来。联想处在的行业也不例外，不过性质不同靠的东西不一样，不能拿来作为职业经理人的论断，柳传志说的我也认可。职业经理人的有些问题非常严重，包括过度重利益，对公司内部，行业不了解，过度决策等等。2：万科和华润是有故事的。当年宁总在华润时看好房地产，招保万金中染指万是很正常的事，一开始的职业经理人任用也不是全面铺开高层任用的，和灰色不灰色没
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