单位没有与我们签订劳动合同，现在单位想把我们交给物业管理公司管理，单位这样做合法吗？
我们在一个单位连续工作了十年，单位没有与我们签订劳动合同，现在单位想把我们交给物业管理公司管理，完全脱离单位，单位这样做合法吗？请律师回答。谢谢！
全部1个回答
-
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
相关问题
-
【中磐云庭】比较满意一梯一户的配置，置业顾问说物业是正宗龙湖物业，这个合同有体现吗
答: 购房合同体现不了，只是在接房时就知道是不是龙湖物业。你有其它问题，你可以问我
-
【中海九樾】 还有改合同的133吗，小区物业费多少？
-
【招商雍境湾】 前期物业合同上写停车费600一个月，这么贵吗？
答: 是的，目前可以选择购买车位，后期租，比较贵。
-
【罗泉新城小区】 可以更名吗？是单纯物业和电更名还是购房合同一块更名？
答: 能详细说下什么情况马
-
【天一仁和财富中心】 租房子说是二房东，签合同个青岛日灿物业管理有限公司签合同，这靠谱吗？
答: 不靠谱，签合同一定要找房东本人
-
租房两年共签了两次合同，每年签一份合同，房东让承担两年的物业费？合理吗
答: 这个要看您和房东怎么谈的，只要合同里有体现的都是合理的