请问中介带学生去打暑假工合法吗？本来已经挣取了差价，也没签合同，可以去告他们吗？怎么告
请问中介带学生去打暑假工合法吗？本来已经挣取了差价，现在发工资时又扣了580，也没签合同，可以去告他们吗？怎么告，谢谢
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起诉讼。
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