我宝宝3个半月，因公司要搬迁，公司先问卷调查不去新地址的员工，然后统一签解除劳动协议我这种情况补偿金应该是多少？
我宝宝3个半月，因公司要搬迁，公司先问卷调查不去新地址的员工，然后统一签解除劳动协议。并对不去搬迁地的员工补偿n+1个月，我已经签了协议，但发现自己是哺乳期，我这种情况补偿金应该是多少？
暂无回答
别着急！专家正在赶来回答问题的路上
相关问题
-
搬迁协议中未提出被拆迁房屋质量与还房质量差别补偿，在还房时甲方提出要搬迁户补给甲方房屋质量差价这该补吗？
-
在房屋拆迁协议中没有按时兑现补偿款，而在此期间，因为没有搬迁，在家里出现了意外事故，怎么处理合适
答: 房屋拆迁补偿、安置协议公证，是国家公证机构，根据公民、法人申请，依法证明拆迁人与被逝迁人为明确拆迁补偿、安置中相互间权利义务关系订立协议的行为真实性、合法性的活动。办...
-
拆迁方违约，我们没有协议，到现在己经7年多，拆迁方叫搬迁2次，也没有具体的补偿说明我们应该如何做来维护？
答: 您好可以起诉
-
房屋拆迁，住户已签协议收到补偿款，政府应提前什么时间下通告告诉住户搬迁一个星期或一个月才比较合乎情理？
答: 您好，根据当地政策而定
-
房证下来了，搬迁验收单和房屋拆迁补偿协议还有用吗
答: 你好，房产证就是最大的保障，能证明房屋确实合法的属于你，其他材料不是那么重要，但以防万一安置房出现质量问题，你还是可以保存一下。
-
提起行政诉讼。第三十三条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。市、辖市区政府对被征收人或者房屋承租人给予补偿后，被征收人或者房屋承租人应...