因公司要搬迁故今年在合同中增加一条(甲方可在本市范围内变更乙方的工作地点)如果拒签合同会有赔偿吗
因公司要搬迁故今年在合同中增加一条(甲方可在本市范围内变更乙方的工作地点)如果拒签合同会有赔偿吗
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工作地点属于劳动合同法定内容，变更工作地点，按劳动合同法第三十五条规定，公司不能单方面变更工作地点，应当与员工协商一致。 附：法律依据 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款中的第四款：工作内容和工作地点；第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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