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1991年签订劳动合同,未于单位解除劳动合同,现单位拆迁改制,向您咨询按法律我们该得到怎样的补偿。

我们与1989年到集体单位上班,1991年签订劳动合同,1995年离岗,未于单位解除劳动合同,现单位拆迁改制,通知我们去解决,向您咨询按法律我们该得到怎样的补偿。 谢谢!

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